„Pakt dla Kobiet” to 10. najważniejszych postulatów programowych dedykowanych kobietom

rrem

W ubiegłą sobotę liderzy trzech lewicowych ugrupowań podpisali „Pakt dla Kobiet” zawierający dziesięć najważniejszych postulatów programowych dedykowanych kobietom. Mowa w nim o prawach kobiet do bezpłatnego ginekologa, gwarancji wysokich standardów opieki okołoporodowej, w tym dostępu do znieczulenia, dostępu do nowoczesnej antykoncepcji, gwarancji miejsca w żłobku dla każdego dziecka, parytetu płci we władzach publicznych, natychmiastowej izolacji sprawcy domowej przemocy czy też alimentów ściąganych jak podatki.

– W sobotę w Poznaniu podpisaliśmy „Pakt dla kobiet”. Czym jest ten patk? To bezpieczeństwo. Bezpieczeństwo dla wszystkich Polek. Tak, żebyśmy nie musiały się bać. Żebyśmy mogły spokojnie planować nasze życie. I żebyśmy miały gwarancję tego, że państwo zawsze stanie po naszej stronie. To, co jest w naszym pakcie jest standardem w krajach europejskich. Teraz najwyższa pora wprowadzić to również w Polsce – mówiła podczas spotkania z dziennikarzami Beata Błażejczak – Kleczewska, nr 4 na liście Lewicy Razem. I tak, po;

1. Prawo do bezpiecznego przerywania ciąży do 12. tygodnia – przy maksymalnej ochronie prawa kobiety do samodzielnej, nieprzymuszonej decyzji, opartej na rzetelnej i bezpłatnej, dostępnej dla każdej z nas informacji o aborcji, oraz zagwarantowanej pełnej opiece medycznej, psychologicznej i socjalnej.
2. Dostęp do nowoczesnej antykoncepcji oraz rzetelnej edukacji o zdrowiu i seksualności – Każda z nas ma prawo do korzystania z wiedzy i zdobyczy nauki. Dlatego wprowadzimy powszechny dostęp do antykoncepcji, nowoczesnej edukacji seksualnej i antyprzemocowej. Polska szkoła ma uczyć faktów
3. Ustawowa gwarancja refundacji in-vitro – My, polskie kobiety, chcemy wiedzieć, że państwo jest po naszej stronie. Że zapewnia nam to, do czego jest powołane i na co wszyscy się składamy, płacąc podatki. I że pomoże w przypadku kłopotów. Tak w wypadku niechcianej ciąży, jak i trudności z zajściem w ciążę chcianą. Dlatego zagwarantujemy refundację in vitro na poziomie ustawy. Nie rozporządzenia. Ustawy.
4. Gwarantowany bezpłatny dostęp do lekarza ginekologa – Lekarza, który nie zasłania się klauzulą sumienia i bez umawiania wizyty pół roku wcześniej 5. Gwarancja wysokich standardów opieki okołoporodowej, w tym dostępu do znieczulenia. Bez „znajomości” lub wielokrotnych wizyt prywatnych

– Wzorem Islandii zapewnimy równe płace za tę samą pracę bez względu na płeć. Od 2023 roku każde przedsiębiorstwo będzie musiało uzyskać Certyfikat Sprawiedliwych Płac, odnawiany co dwa lata. Będzie on wydawany przez audytorów z Państwowej Inspekcji Pracy. Otrzymają go tylko te firmy, w których nie będzie nieuzasadnionych różnic w wynagrodzeniach, wynikających wyłącznie z płci pracowników. Niespełnienie tych standardów będzie się wiązać z karą grzywny oraz brakiem możliwości uczestniczenia w zamówieniach publicznych – mówi Karolina Pawliczak

Jak dodaje K. Pawliczak, kobiet jest ciągle mało w życiu publicznym, są niżej opłacane mimo, że często zajmują tożsame z mężczyznami stanowiska, co za tym idzie wypracowują dużo mniejszą emeryturę i są często skazane na uboższe życie.

– Na naszej liście jest jedenaście kobiet i zdajemy sobie sprawę z tego, że powinno ich być więcej, zrobimy wszystko aby to poprawić. Jestem jedną z trzech wiceprzewodniczących SLD i wiem, że ciężka praca przed nami, współpracujemy z Forum Kobiet aby ta sytuacja się poprawiła i obiecuję, że tak się stanie. W Kaliszu korzystając z możliwości parlamentarnych spróbujemy pod kątem aktywności publicznej dotrzeć do kobiet, bo kobiety poza tym, że wychowują dzieci, organizują w większości dom, są również wspaniałymi pracownikami, sama tego doświadczyłam pracując w obszarze pomocy społecznej głównie z kobietami.