Zawód na miarę marzeń: Jak doradztwo zawodowe kształtuje przyszłość? Jak wpływ na wybory edukacyjno-zawodowe dzieci mają ich rodzice?
W dzisiejszym dynamicznym świecie wybór odpowiedniej ścieżki zawodowej sprawia nie lada kłopot. W obliczu licznych możliwości i zmieniających się trendów zawodowych, coraz więcej osób zwraca się do ekspertów w poszukiwaniu wsparcia w podejmowaniu decyzji dotyczących kariery.
– Badania wykazują, że doradztwo zawodowe może mieć istotny wpływ na dalszy rozwój zawodowy ludzi, przyczyniając się do ich satysfakcji zawodowej i sukcesu. Od VII klasy szkoły podstawowej do III klasy liceum takie zajęcia są przeprowadzane. Z jakim efektem? Różnym. – mówi Magdalena Sekura-Nowicka, Dyrektor Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu, którego jednym z kluczowych zadań jest rozwój i wzmocnienie roli doradztwa zawodowego na terenie Południowej Wielkopolski. – Podczas realizowanych przez nas zajęć z młodzieżą, widzimy ogromne zapotrzebowanie na prowadzenie spotkań metodą warsztatową, podczas której młody człowiek ma możliwość dokonania autodiagnozy, ma szansę na sprawdzenie siebie i znalezienie odpowiedzi na pytania: Kim jestem? Jakie są moje mocne strony i talenty? W czym czuję się dobrze?
To rodzice są pierwszymi i najlepszymi doradcami, z jakimi dzieci mają styczność i to oni powinni w pierwszej kolejności pomagać swoim pociechom znaleźć odpowiedzi na postawione wyżej pytania. Rzeczywistość jednak jest najczęściej inna. Na pomoc mogą ruszyć doradcy zawodowi w szkołach i nie tylko.
Dr Daniel Kukla i Wioleta Duda w publikacji „Rodzice jako podstawowy determinant wyborów edukacyjno-zawodowych dzieci” wskazują na kilka elementów związanych z karierą zawodową dzieci.
Jakie nastolatkowie preferuję zawody?
Według raportu opublikowanego przez Amerykańskie Stowarzyszenie Doradców Zawodowych, osoby korzystające z usług doradztwa zawodowego częściej podejmują lepsze dopasowane do swoich zainteresowań i umiejętności decyzje dotyczące kariery. Badanie przeprowadzone na próbie tysiąca uczestników pokazało, że aż 78% osób, które skorzystały z profesjonalnego doradztwa zawodowego, było zadowolonych ze swojego wyboru zawodu w porównaniu z 56% osób, które nie korzystały z takiego wsparcia.
Zasadniczo w kwestii wyboru dalszej drogi edukacyjnej czy kariery dziecka, rodzice prezentują jedną z trzech postaw:
- rodzice dyrektywni – są przekonani, że lepiej wiedzą, w jakim zawodzie sprawdzi się ich pociecha, narzucają jej swoje stanowisko i wybierają zawód za nią.
- rodzice partnerzy – rodzice przychylnie patrzą na pomysły dziecka, dostrzegają także obszary, w których warto pomóc synowi lub córce.
- rodzice liberalni – rodzice pozostawiają pełną swobodę decyzyjną dziecku, nie oceniają jego decyzji, zwykle takie podejście wynika z przekonania rodziców, że nie są dość kompetentni, by doradzać, a także uważają, że dziecko poradzi sobie bez ich rad.
Ciekawego podziału postaw rodzicielskich dokonała także Anne Roe, psycholog kliniczna, która wymieniła:
- emocjonalną koncentrację na dziecku – postawę nadmiernie chroniącą oraz postawę zbyt wymagającą. Ta pierwsza wiąże się z robieniem dla dziecka zbyt wiele, co skutkuje biernością i źródłem apatii, a także wycofywaniem się. Natomiast ta druga ogranicza wolne wybory, może wywołać u dziecka wyuczoną bezradność albo zachowania prowokacyjne.
- unikanie dziecka – może prowadzić do kompleksu niższości, trudności w komunikacji z innymi osobami zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.
- akceptacja dziecka – służy budowaniu postawy otwartości i współpracy z innymi ludźmi. Dziecko, które jest akceptowane czuje się dobrze samo ze sobą, co przekłada się na sukcesu w wielu obszarach życia.
– Kluczowym aspektem korzyści płynących z doradztwa zawodowego jest lepsze zrozumienie własnych predyspozycji, zainteresowań oraz celów zawodowych. Doradca zawodowy pomaga klientom identyfikować ich mocne strony, słabe punkty oraz pasje, co umożliwia im dokonanie świadomego wyboru kariery. – dodaje Magdalena Sekura-Nowicka.
Badania wykazują, że osoby, które miały okazję przeanalizować swoje umiejętności i zainteresowania pod kątem możliwych ścieżek kariery, częściej osiągały sukcesy zawodowe i rozwijały się bardziej niż osoby, które podejmowały decyzje na własną rękę, opierając się głównie na intuicji.
Ponadto, doradztwo zawodowe może przyczynić się do zwiększenia mobilności zawodowej jednostek. Poprzez identyfikację możliwości rozwoju zawodowego oraz określenie ścieżek edukacyjnych czy szkoleniowych, taka osoba pomaga klientom w planowaniu ich kariery na dłuższą metę. Dzięki temu osoby korzystające ze wsparcia częściej podejmują inicjatywę w celu rozwoju zawodowego, np. uczestnicząc w kursach doskonalących umiejętności czy poszukując nowych możliwości zawodowych.
Wnioski płynące z badań jednoznacznie wskazują na istotny pozytywny wpływ doradztwa zawodowego na dalszy rozwój zawodowy ludzi. Dostarcza ono nie tylko konkretnych wskazówek dotyczących wyboru kariery, ale także pomaga ludziom w lepszym zrozumieniu siebie i swoich celów zawodowych. Dlatego też najlepiej wybrać ścieżkę, która będzie odpowiadać naszym potrzebom.
W Kaliszu od kilku lat funkcjonuje Gabinet Doradców Zawodowych, gdzie można uzyskać bezpłatną pomoc w zakresie konsultacji z doradcami zawodowymi. Oferta ta jest skierowana nie tylko dla dzieci i młodzieży, ale również dla osób dorosłych. Mieści się przy CWRKDiZ w Kaliszu na ul. Nowy Świat 13.
Wizytę można umówić pod nr telefonu 62 742 44 58.
Serdecznie zapraszamy!
Artykuł sponsorowany.
