Strona główna Aktualności Związki Zawodowe KLA wydają oświadczenie dotyczące gwałtownych i niepokojących zmian w miejskiej spółce

Związki Zawodowe KLA wydają oświadczenie dotyczące gwałtownych i niepokojących zmian w miejskiej spółce

0
0

Zaniepokojeni działacze Związków Zawodowych są pełni obaw i z niedowierzaniem przyglądają się tempem gwałtownych zmian w strukturach Kaliskich Linii Autobusowych. Według związkowców słowa wypowiedziane przez prezydenta miasta Krystiana Kinastowksiego są niepełne i mijają się z prawdą. Przed dokonaniem zmian personalnych w składzie Zarządu spółki ani Rada Nadzorcza, ani Prezydent Miasta Kalisza nie zwrócili się do związkowców o opinię dotyczącą jakości współpracy Związków Zawodowych działających w spółce z dotychczasowym Zarządem. Jest oficjalnie oświadczenie!

OŚWIADCZENIE ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FUNKCJONUJĄCYCH W SPÓŁCE KALISKIE LINIE AUTOBUSOWE SP. Z O.O.

Działając w imieniu Związków Zawodowych i funkcjonujących w spółce KLA Sp. z o.o., pragniemy podkreślić, że z niedowierzaniem i najwyższym niepokojem przyjęliśmy informacje o zmianach dokonanych w dniu 15 lutego br. Przez Radę Nadzorczą KLA w składzie Zarządu spółki. Tym większe zdziwienie i niezrozumienie budzą w nas wypowiedzi medialne Prezydenta Miasta Kalisza Krystiana Kinastowskiego, opublikowane w dniach 16 i 17 lutego br. na portalach calisia.pl, kalisznaszemiasto.pl i kalisz24.info.pl, a dotyczące przyczyn wprowadzonych zmian personalnych.

Wyjaśnić należy, że współpraca Związków Zawodowych funkcjonujących w KLA z dotychczasowym Zarządem spółki układała się dobrze. Znakomita większość problemów rozwiązywana była bez zbędnej zwłoki i w sposób satysfakcjonujący obie strony. Kompetencje i przygotowanie dotychczasowego Zarządu spółki oceniamy wysoko, zwłaszcza że doskonale rozumiał on potrzeby pracowników. Twierdzenie, którym posłużył się Prezydent Miasta Kalisza, jakoby „problemy pracownicze” były jedną z przyczyn zmian w składzie Zarządu spółki, są w naszej opinii całkowicie chybione i niesłuszne. Z tym wyzwaniem odpowiednio radził sobie przecież dotychczasowy Zarząd w osobach Pana Tomasza Szymańskiego i Pana Piotra Bewziuka, jak i poprzedni w osobie Pana Mariusza Wdowczyka. Dali się oni poznać jako sprawni menadżerowie, którzy nie unikali kontaktów z przedstawicielami naszych Związków.

Sprostowania wymaga także informacja, jakoby w KLA „połowa zatrudnienia to kierowcy, a połowa to administracja”. Zatrudnienie w KLA na dzień dzisiejszy wynosi 231 osób z czego 39 osób to administracja obejmująca również dyspozytorów, elektroników, zaopatrzenie i obsługę klienta pracujących dla dwóch spółek KLA i PKS, które razem zatrudniają 287 osób.

Dostrzegamy ponadto, że na przestrzeni czterech ostatnich lat w spółce KLA wiele kwestii zmieniło się na korzyść. Przeprowadzony został szereg inwestycji, włącznie z termomodernizacją i z uporządkowaniem budynków mieszczących się na terenie siedziby i zajezdni przy ulicy Wrocławskiej. Zmodernizowany i unowocześniony został tabor spółki, poprawiły się w sposób istotny warunki pracy dla pracowników. To bez wątpienia efekt działań dotychczasowego Zarządu spółki. W tym kontekście ze zdumieniem czytamy wypowiedź Prezydenta Miasta Kalisza że „kondycja spółki jest nie najlepsza”, a „prezesi nic nie zrobili”. Są to całkowicie gołosłowne twierdzenia.

Za dalece krzywdzące i nierzetelne uznajemy też stwierdzenie, że „autobusy źle jeżdżą”. To uderza bowiem bezpośrednio w pracowników – kierowców KLA, tymczasem to nie oni ani nawet spółka nie odpowiadają za rozkład jazdy autobusów. Jest to przecież kompetencja Miejskiego Zarządu Dróg i Komunikacji w Kaliszu, o czym Prezydent Miasta Kalisza powinien doskonale wiedzieć.

Na koniec, jest nam przykro, że przed dokonaniem zmian personalnych w składzie Zarządu spółki ani Rada Nadzorcza, ani Prezydent Miasta Kalisza nie zwrócili się do nas o opinię dotyczącą jakości współpracy Związków Zawodowych działających w spółce z dotychczasowym Zarządem. Dziwi nas również fakt, że już na pierwszym swoim

posiedzeniu nowo wybrana Rada Nadzorcza spółki podjęła tak daleko idącą zmianę kadrową. Z naszej wiedzy i doświadczenia wynika, że do te pory taka praktyka nie miała miejska w spółce, a do zmian w składzie Zarządu spółki dochodziło dopiero po dokonaniu merytoryczne oceny pracy jego członków.

Wczytaj więcej powiązanych artykułów
Wczytaj więcej Aktualności

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Sprawdź również

Stały bywalec… Pies w typie amstaffa kolejny raz trafił do kaliskiego Schroniska

Stały bywalec kaliskiego Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt w Kaliszu ponownie trafił…